Mengapa kami harus mempekerjakan Anda :
Jika anda mendapati pertanyaan diatas sebaiknya hati-hati dalam menjawab, jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. banyak orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. berikanlah jawaban yang sekiranya memperlihatkan keunikan ataupun keahlian anda untuk perusahaan tersebut.
Jika anda mendapati pertanyaan diatas sebaiknya hati-hati dalam menjawab, jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. banyak orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. berikanlah jawaban yang sekiranya memperlihatkan keunikan ataupun keahlian anda untuk perusahaan tersebut.
Mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan ini :
Usahakan anda mencari tau sedikit banyak tentang perusahaan yang akan anda lamar, ini berguna untuk anda ketika harus menjawab pertanyaan diatas. Usahakan anda memiliki minat yang tinggi untuk pekerjaan yang anda lamar, lebih baik lagi jika anda memiliki skil dibidangnya.
Usahakan anda mencari tau sedikit banyak tentang perusahaan yang akan anda lamar, ini berguna untuk anda ketika harus menjawab pertanyaan diatas. Usahakan anda memiliki minat yang tinggi untuk pekerjaan yang anda lamar, lebih baik lagi jika anda memiliki skil dibidangnya.
Apa kelemahan utama Anda
Jujujrlah ketika anda menjawab pertanyaan di atas kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. hal ini memperlihatkan bahwa anda memiliki kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri anda.
Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu
Walaupun anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, anda harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. bila anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat anda.
Bagaimana Anda mengatasi masalah
Tidak mudah memberikan jawaban bila anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas, terutama bila anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja. pewawancara ingin melihat apakah anda dapat berpikir kritis dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang anda hadapi, bahkan walaupun anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi. gambarkan langkah-langkah yang anda lakukan dalam memprioritaskan pekerjaan. hal ini memperlihatkan bahwa anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.
Prestasi apa yang bisa anda banggakan
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. walaupun anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. berikan jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
Berapa gaji yang Anda harapkan
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.yang perlu anda lakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. beritahu pewawancara bahwa anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.
Jujujrlah ketika anda menjawab pertanyaan di atas kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. hal ini memperlihatkan bahwa anda memiliki kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri anda.
Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu
Walaupun anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, anda harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. bila anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat anda.
Bagaimana Anda mengatasi masalah
Tidak mudah memberikan jawaban bila anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas, terutama bila anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja. pewawancara ingin melihat apakah anda dapat berpikir kritis dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang anda hadapi, bahkan walaupun anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi. gambarkan langkah-langkah yang anda lakukan dalam memprioritaskan pekerjaan. hal ini memperlihatkan bahwa anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.
Prestasi apa yang bisa anda banggakan
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. walaupun anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. berikan jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
Berapa gaji yang Anda harapkan
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.yang perlu anda lakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. beritahu pewawancara bahwa anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.
Ceritakan mengenai diri Anda
Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana anda berasal. pewawancara berusaha mengetahui anda secara profesional. siapkan dua atau tiga poin mengenai diri anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir anda dan tetap konsisten. rangkum jawaban anda dengan mengungkapkan keinginan anda sebagai bagian dari perusahaan tersebut. bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi anda.
Mungkin itu Beberapa Tips Menjawab Pertanyaan Wawancara Ketika Melamar Pekerjaan, semoga bermanfaat.
Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana anda berasal. pewawancara berusaha mengetahui anda secara profesional. siapkan dua atau tiga poin mengenai diri anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir anda dan tetap konsisten. rangkum jawaban anda dengan mengungkapkan keinginan anda sebagai bagian dari perusahaan tersebut. bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi anda.
Mungkin itu Beberapa Tips Menjawab Pertanyaan Wawancara Ketika Melamar Pekerjaan, semoga bermanfaat.
loading...
No comments:
Post a Comment